Os profissionais de saúde que atuam na Rede Pública de Saúde de Campo Grande tiveram uma conquista histórica neste ano, com a criação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCR), oficializada por meio de leis complementares aprovadas pela Câmara Municipal e sancionadas pelo prefeito Marquinhos Trad. A iniciativa contribui para a valorização e fidelização do servidor o que, por sua vez, reflete positivamente na qualidade da assistência prestada à população.
A construção do PCCR dos profissionais da área teve inicio no final do ano passado, a partir da designação de uma comissão intersetorial para este fim, envolvendo Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), Secretaria Municipal de Governo e Relações Institucionais (Segov) e Secretaria Municipal de Gestão (Seges). Concluídas às discussões e análises técnicas individuais, os projetos de lei foram remetidos ao legislativo municipal no inicio do ano, sendo aprovados e sancionados posteriormente.
Para o secretário de Saúde, José Mauro Filho, o PCCR representa uma conquista e passo importante no processo de valorização dos servidores. “A valorização dos trabalhadores da saúde é estratégia fundamental para o SUS, sendo assim possível além de assegurar melhorias na qualidade de seus serviços torná-los eficientes. Desta forma, o plano de cargos e carreira se torna uma ferramenta extremamente importante neste processo”, diz.
O PCCR abrange diferentes categorias da área da saúde, tendo suas especificidades definidas nas leis complementares 376 (Profissionais de Enfermagem); 377 (Profissionais de Medicina e Odontologia); 378 (Profissionais de Vigilância Sanitária); 379 (Profissionais de Auditoria em Saúde); 380 (Profissionais de Medicina Veterinária); 381 (Profissionais de Serviços de Saúde); 382 (Profissionais de Suporte aos Serviços de Saúde e 383 (Profissionais Técnicos Especializados em Saúde).
Além de valorizar os servidores que integram essas carreiras, o objetivo é assegurar a equidade de oportunidades para qualificação profissional e evolução funcional. As propostas são embasadas de estudo de impacto financeiro, bem como a possibilidade das carreiras em consonância com a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
O reposicionamento dos profissionais nas classes hierárquicas começa a partir de 31 de dezembro de 2022. Nos planos de carreiras ( que pode ser acessado clicando aqui), constam todas as regras relacionadas a atribuições dos cargos, ingresso por meio de concurso público, quantitativo de cargos, bem como exigências e possibilidades para avanço na carreira por melhorias na qualificação e tempo de serviço.
Fonte: Prefeitura de Campo Grande
Cobertura do Tereré NewsQuer ficar por dentro sobre as principais notícias de Mato Grosso do Sul, Brasil e do mundo? Siga o Tereré News nas redes sociais. Estamos no Twitter, no Facebook, no Instagram, no TikTok e no YouTube. Acompanhe!
Comunicado da Redação – Tereré News
Site de notícias em Campo Grande, aqui você encontra as últimas notícias da Capital e ainda Dourados, Três Lagoas, Corumbá, Ponta Porã, Sidrolândia, Naviraí, Nova Andradina e demais municípios de Mato Grosso do Sul. Destaque para seção de empregos e estágios, utilidade pública, publicidade legal e ainda Pantanal, Web Rádio, Saúde, Eleições 2022. Tereré News, Online desde 2017, anuncie conosco e tenha certeza de bons negócios.
Siga o Tereré News Nas Redes Sociais
Desenvolvido por Argo Soluções
Cookie | Duração | Descrição |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |